Tre av fyra löntagare i Norden utsätts för en eller flera former av algoritmisk styrning. Detta resulterar i ökad arbetsbelastning och mer stress, visar studie från FEPS och nordiska tankesmedjor
76 procent av nordiska löntagare upplever en eller flera former av Algoritmisk Styrning (AS) på arbetsplatsen och upplever mindre självständighet i sitt arbete, större arbetsbörda, ökad stress, försämrad arbetsglädje samt ökad oro över anställningstrygghet.
Detta visar undersökningen Algoritmen som chef: Konsekvenser av algoritmiskt styrt arbete, skriven av Jenny Wrangborg och Magnus Thorn Jensen. Studien har genomförts av Foundation for European Progressive Studies (FEPS) och nordiska tankesmedjor (däribland Tankesmedjan Tiden) och bygger på förstahandsuppgifter från över 6 000 fackföreningsmedlemmar i Danmark, Sverige, Norge och Finland.
Undersökningen presenteras kl. 16:15 idag, tisdagen den 25 juni, på ett seminarium i Almedalen.
Ladda ner rapporten här.
Mer information om seminariet hittar du i Almedalsveckans officiella program här.
Följ den digitala sändningen av seminariet på Facebook här.
Presskontakter: Martin Rynoson, analyschef på Tankesmedjan Tiden: 0760-425 729 och Ainara Bascuñana, kommunikationschef på FEPS: ainara.bascunana@feps-europe.eu.